Google AdsSearch Engine Land
구글이 AI 맥스 강제 전환 일정을 확정했다 — 9월 1일 시작, DSA는 2027년 2월
구글이 검색 캠페인의 레거시 기능을 AI 맥스로 자동 전환하는 일정을 공개했다. 9월 캠페인 단위 브로드 매치·자동 생성 애셋부터 시작해 2027년 2월 동적 검색 광고까지. 날짜별 대응 정리.
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마케팅 트렌드 & 인사이트 (9페이지)
국내 마케팅·트렌드 매체의 인사이트를 큐레이션해 매일 업데이트합니다.
AI SEOSearch Engine Land
LLM에서 온 트래픽은 20%로 전환된다 — 유입 방식이 다르면 랜딩페이지도 달라야 한다
LLM 유입 트래픽의 전환율이 20%로, 유료 검색보다 61% 높다는 데이터가 나왔다. 클릭 이전에 이미 판단이 끝난 방문자를 어떻게 전환시킬 것인가에 대한 실무 정리.
Google AdsSearch Engine Land
구글 애즈가 검색 캠페인에서 언어 타기팅을 없앤다 — 9월 말부터 자동 매칭
구글이 9월 말부터 검색·AI 맥스 캠페인의 캠페인 단위 언어 타기팅을 제거한다. 소재 언어와 사용자 신호로 자동 매칭되며, 다국어 캠페인 운영자는 소재와 랜딩페이지를 먼저 점검해야 한다.
Google AnalyticsSearch Engine Land
구글 애널리틱스에 맞춤 전환 기여 기간이 생겼다 — 클릭 1~90일, 참여 조회 1~30일
구글 애널리틱스가 전환 기여 기간을 임의의 일수로 설정할 수 있게 바꿨다. 클릭 전환은 1~90일, 참여 조회 전환은 1~30일. 구매 주기가 긴 업종의 측정 왜곡을 줄일 수 있다.
Google AdsSearch Engine Land
구글 머천트 센터 대행사 계정, 클라이언트 1,000개까지 연결된다
구글이 머천트 센터 대행사 계정의 연결 한도를 1,000개로 문서화했다. 기능 추가는 아니지만, 대행사 계정 구조와 온보딩 설계 기준이 처음으로 명확해졌다.
GoogleSearch Engine Land
구글 검색 AI 모드에 제미나이 3.7 플래시가 들어갔다 — 영어·유료 구독자부터
제미나이 3.7 플래시가 구글 검색 AI 모드에 적용됐다. AI Pro·Ultra 구독자, 영어 대상 글로벌 롤아웃이며 지시 이해와 의도 파악이 개선된다. 마케터가 지금 점검할 것을 정리했다.
SNS 마케팅Social Media Today
메타가 홀리데이 마케팅 가이드를 냈다 — 4단계 쇼핑 여정과 어드밴티지+ 조기 세팅
메타가 홀리데이 캠페인 기획 가이드를 공개했다. 쇼핑 여정을 발견·딜·기프팅·새출발 4단계로 나누고 조기 집행을 권한다. 수치와 권고 사항, 그리고 걸러 읽어야 할 부분을 정리했다.
SNS 마케팅Social Media Today
X가 도달 제한 코드를 공개했다 — 내 글이 제한됐는지 직접 확인하는 도구
X가 For You 타임라인의 게시물 노출에 영향을 주는 코드를 오픈소스로 공개하고, 계정·게시물에 붙은 제한 라벨을 확인하는 도구를 테스트한다. 섀도밴 논쟁과 실무에서 확인할 지점을 정리했다.
SNS 마케팅Social Media Today
인스타그램이 10년 만에 워드마크를 바꿨다 — 브랜드가 지금 점검할 것
인스타그램이 10년 넘게 쓰던 워드마크를 교체하고 폰트·아이콘·포맷을 포함한 브랜드 시스템을 함께 공개했다. 반응은 갈렸다. 브랜드 담당자가 실제로 해야 할 일은 따로 있다.
SNS 마케팅Social Media Today
메타가 시각장애인에게 AI 안경 1만 5,000대를 기부한다 — 여론 방어의 도구가 된 접근성
메타가 아일랜드 시각장애 단체에 레이밴 메타 안경 1만 5,000대를 무상 제공한다. 판매량은 두 배로 늘었지만 사생활 침해 논란이 커진 상황에서, 접근성 사례가 여론 방어 카드로 쓰이는 구조를 짚었다.
비즈니스모비인사이드
고객 여정이 작동하지 않는 이유는 '평균 고객'을 기준으로 삼았기 때문이다
고객 여정을 그려놨는데 의사결정에 쓰이지 않는다면 원인은 지도가 아니라 기준이다. 평균 고객 대신 '우호적 고객'을 기준으로 여정을 다시 그리는 방법과 데이터 구조 문제를 정리했다.
비즈니스모비인사이드
선택적 근로시간제, 초과근무수당은 정산기간이 끝나야 확정된다
선택적 근로시간제의 초과근무수당은 특정 하루나 한 주가 아니라 정산기간 전체를 기준으로 판단한다. 정산기간별 법정 근로시간 계산법, 고정OT 반영 순서, 연장·야간·휴일 가산율을 정리했다.
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